Was ist Mentoring?

Mentoring ist ein personengebundener Lernprozess, von dem Mentee und Mentor profitieren. Nachwuchsjournalisten werden durch den persönlichen Kontakt mit einem Mentor in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet und gefördert. Die Beziehung zwischen Mentee und Mentor ist freiwillig und vertraulich. Der Mentee gibt die Richtung einer Idee vor und der Mentor steuert die Kraft zur Umsetzung bei. Grundlage eines erfolgreichen Mentorenprogramms ist das Gespräch unter vier Augen.

Ziele des JVBB|Mentorenprogramms

Im Zentrum des Mentorenprogramms steht der Erfahrungsaustausch. Durch individuelle Beratung und Feedback erhalten die Mentees Einblicke in die Arbeitswelt von erfahrenen Journalisten oder Pressesprechern. Über Generationen und Hierarchien hinweg findet ein vertrauensvoller Austausch zwischen den Mentoren und Mentees statt. Die Mentees erhalten von den Mentoren Ratschläge in beruflichen Fragen. Das Mentorenprogramm ist keine Jobbörse. Sie können aktuelle Projekte diskutieren und lernen, mit beruflichen Schwierigkeiten umzugehen. Die Mentoren arbeiten ausschließlich ehrenamtlich. Kernstück des Mentorenprogramms sind individuelle Gespräche zwischen dem Mentee und dem Mentor. Diese Gespräche sollen leichtgängig und flexibel sein, denn sie sollen Spaß machen und gleichzeitig neue Wege und Möglichkeiten aufzeigen. Beide Seiten sollen von den Gesprächen profitieren.

Zeitlicher Umfang für Mentor und Mentee

Festgelegte Termine von Seiten des JVBB sind die Auftaktveranstaltung, ein Halbzeit-Meeting und eine Abschlussveranstaltung. Darüber hinaus vereinbart jeder Mentor mit seinem Mentee individuelle Gesprächstermine. Der JVBB empfiehlt, diese mindestens einmal pro Monat abzuhalten. Das Mentorenprogramm ist für ein Jahr angesetzt.

Zielgruppe: Mentees

Die Mentees sind Mitglieder des Journalistenverbands Berlin-Brandenburg e.V.  Sie sind berufstätige junge Journalist/innen (bis 35 Jahre) unabhängig vom Medium mit einer absolvierten Ausbildung/Studium, egal welcher Fachrichtung und/oder Journalistenschule oder Volontariat. Zusätzlich bringen sie einschlägige, mind. einjährige Erfahrungen als Journalist/in oder Pressesprecher/in mit. Sie haben eine klare Vorstellung über die eigenen journalistischen Ziele, das Mentorenprogramm und dessen Nutzung.