Der Fachausschuss bietet seinen Mitgliedern interessante Veranstaltungen im Bereich Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integration und Migration, Gleichstellung behinderter Menschen, Antidiskriminierung, Bildung. Das ist nur eine Auswahl von Themen, über die wir mit kompetenten Gesprächspartnern diskutieren und entsprechende Institutionen besuchen werden.

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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, 

vor der Sommerpause laden wir alle Mitglieder zu einem letzten Außentermin ein

zum Thema:  

Unfallkrankenhaus Berlin - Perfekte Logistik von der (Erst)Versorgung

Unfallverletzter über die Gelenkersatzchirurgie bis zur Rehabilitation 

Führung durch das UKB sowie ein Gespräch mit Herrn Prof. Dr. med. Axel Ekkernkamp, UKB-Geschäftsführer und Klinikdirektor für Unfallchirurgie und Orthopädie, und Herrn Dipl.-Kaufmann Matthias Witt, Pflegedirektor und Mitglied der UKB-Betriebsleitung über: 

• Wie funktioniert Chancengleichheit in einer der modernsten Unfallkliniken Europas?

• An welchen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt sich das UKB?

• Wie erfolgreich ist IQM – die erste trägerübergreifende Initiative Qualitätsmedizin in Deutschland?

Die Veranstaltung findet statt am:

Montag, 12. Juli 2010, 13:00 Uhr, im Unfallkrankenhaus Berlin

Warener Straße 7, 12683 Berlin-Marzahn (OT Biesdorf)

Treffpunkt bis spätestens 12.50 Uhr an der Information im Foyer des Hauses!

Zur besseren Planung bitten wir um eine verbindliche Anmeldung - bis zum 09.07.2010 - per Mail an daniel.falk(at)jvbb-online.de 

Wir freuen uns auf Euer Kommen. 

Mit freundlichen Grüßen

Ingrid Kühn                                         Rosel Schmidt

Vorsitzende                                         stellv. Vorsitzende

FA Chancengleichheit                          FA Chancengleichheit

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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

herzlich eingeladen sind alle Mitglieder zu unserer neuen Veranstaltung - wieder einem Außentermin - zum Thema:  

Behindert sein oder Behindert werden

Welche Aktionen gibt es zur Umsetzung der UN-Konvention über die Recht von Menschen mit Behinderungen?

• Hat ein Behindertenbeauftragter der Bundesregierung Einfluss auf politische Entscheidungen?
• Gibt es neue Förderinstrumente zur Beschäftigung von schwerbehinderten bzw. behinderten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt? 

Darüber unterhalten wir uns mit Herrn Hubert Hüppe, dem neuen Beauftragten

der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen, am 

Mittwoch, 30. Juni 2010, 17:00 Uhr, im

Dienstsitz des Beauftragten der Bundesregierung

für die Belange behinderter Menschen

Mauerstraße 53 | 10117 Berlin-Mitte

Treffpunkt bis spätestens 16.50 Uhr im Foyer des Hauses!

Zur besseren Planung bitten wir um eine verbindliche Anmeldung - bis zum 28.06.2010 - per Mail an daniel.falk.(at)jvbb-online.de 

Wir freuen uns auf Euer Kommen. 

Mit freundlichen Grüßen 

Ingrid Kühn                             Rosel Schmidt

Vorsitzende                             stellv. Vorsitzende

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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

endlich starten wir wieder - neben den Stammtischen - mit unseren Außenterminen und laden Euch ein zu einer Veranstaltung zum Thema:

Chancengleichheit - auch in Bildung, Beschäftigung und Beruf

• Welche Projekte initiierte die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)für diese Bereiche in ihrer „Offensive für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft“?
• Mit wem kooperiert die ADS bei der Umsetzung dieser Aktion?
• Und welche Rolle spielt sie bei der Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)?

Darüber unterhalten wir uns mit Frau Christine Lüders, der neuen Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, am

Freitag, 18. Juni 2010, 14:00 Uhr, in der

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Glinkastraße 24, 10117 Berlin

Treffpunkt spätestens 13.50 Uhr im Foyer des Hauses!

Zur besseren Planung - die Teilnehmerzahl ist leider begrenzt - bitten wir um rechtzeitige Anmeldung bis spätestens 16.6.2010 per E-Mail an daniel.falk(at)jvbb-online.de

Wir freuen uns auf Euer Kommen – mit freundlichen Grüßen

Für den FA Chancengleichheit

Ingrid Kühn                                                      Rosel Schmidt

Vorsitzende                                                     stellv. Vorsitzende

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Herzlich Willkommen, liebe Kolleginnen und Kollegen!

Im ersten Halbjahr 2010 sind wir zu Gast  im Büro des Behindertenbeauftragten der Bundesregierung, besuchen den Sender TIMM tv, führen Gespräche sowohl im rbb Babelsberg als auch bei der Berliner Zeitung, besichtigen das Unfallkrankenhaus Berlin (UKB) und informieren uns in der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. 

Zudem finden regelmäßig unsere FA-Stammtische im Restaurant „Theodor“ in Charlottenburg statt.

Bereits jetzt laden wir Sie herzlich ein. Nähere Informationen über Termin und Ort erfahren Sie 2 - 3 Wochen vor den Veranstaltungen und Treffen. 

Auf Ihr Kommen freuen sich 

Ingrid Kühn                          Rosel Schmidt

Vorsitzende                          Stellv. Vorsitzende

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06./07.03.2010 in Köln

Frauen  der Generation „Emma“ – Generation „m“ stehen im Mittelpunkt des diesjährigen Journalistinnentages (früher Frauenkongress).  Drumherum bietet der DJV die Gelegenheit, in Workshops und Foren weitere Erfahrungen zu sammeln und neue Wege zu entdecken - für die persönliche wie berufliche Zukunft.

Alle Informationen finden Sie unter:
http://www.djv.de/Termin.2682+M530cc923ddc.0.html

Bericht:

Einstimmig haben die fast 130 Teilnehmerinnen am DJV-Journalistinnentag am 6. und 7. März in Köln eine Resolution verabschiedet, in der sie die unverzügliche Herstellung gleicher Arbeits-, Einkommens- und Karrierebedingungen für Frauen in den Medien fordern. "Alles andere ist unwürdig für ein Mediensystem, das der Wahrung der demokratischen Grundsätze verpflichtet ist und sich selbst als Wächter im demokratischen Gemeinwesen sieht und versteht", heißt es in dem Papier weiter. Die Journalistinnen beziehen sich damit auf eine Untersuchung der EU-Kommission, nach der die Einkommen von Frauen um 23 Prozent unter denen ihrer männlichen Kollegen liegen. Damit belegt Deutschland die fünft letzte Stelle in Europa. "In den Medienbereich streben zwar mehr Frauen als Männer", sagte Mechthild Mäsker, Vorsitzende des DJV-Fachausschusses Chancengleichheit, "aber in den Chefetagen herrscht immer noch Frauenmangel." Das müsse sich schnellstens ändern. "Die Babypause darf nicht mehr der ultimative Karriereknick sein." Auch bei der Bezahlung von Redakteurinnen und der Honorierung von freien Journalistinnen müsse Schluss mit der Ungleichbehandlung sein.

Zuvor hatten die Teilnehmerinnen des DJV-Journalistinnentags unter dem Motto "Generation Emma - Generation m" sich in Diskussionen und Workshops mit der Arbeitssituation von Frauen im Journalismus auseinandergesetzt und praktische Lösungen für ihren Berufsalltag gesucht. Die stellvertretende DJV-Vorsitzende Ulrike Kaiser sprach denn auch von einem "konstruktiven Generationenkonflikt". Die unterschiedlichen Erfahrungen und Standpunkte wurden in der Diskussionsrunde am gestrigen Samstag mit Tagesschausprecherin Judith Rakers und der ehemaligen WDR-Journalistin Carmen Thomas deutlich. Insgesamt fünf Workshops widmeten sich praktischen Aspekten des Berufs, etwa den Chancen der sozialen Netzwerke, der Crossmedia-Spezialisierung oder den Strategien für die Karriere von Journalistinnen.

Organisiert wurde der Journalistinnentag am 6. und 7. März vom DJV-Fachausschuss Chancengleichheit.

am 20.01.2010 in Berlin

Ingrid Kühn wurde als Vorsitzende in ihrem Amt bestätigt. Neue stellvertretende Vorsitzende ist Rosel Schmidt. 

"Zwischen Schnuller und Schlagzeile" - Die vom Bundesfachausschuss Gleichstellung erarbeitete DJV-Broschüre zu Karriere und Kindern ist inzwischen in der Reihe "DJV Wissen 12" bei der DJV-Verlags- und Service-GmbH zum Preis von 4,00 EUR zgl. Porto und Verpackung direkt im Online-Shop zu beziehen www.djv.de/Neue_Ratgeber_Steuertipps_DJ.1662.0.html . Der praktische Ratgeber schildert u.a.wie Journalisten-Eltern den Spagat zwischen Kindern und Redaktionsalltag bewältigen können, welche Fördermittel genutzt werden können und welche Rechte man gegenüber dem Arbeitgeber hat.